Liquidaciones de contrato
Liquidación de un contrato laboral. Aquí se registran el empleado y el periodo de la relación laboral; al guardar, el sistema consulta el balance de prueba por tercero y trae todos los pasivos que aún se le adeudan a ese empleado (cesantías, intereses a las cesantías, prima, vacaciones y cualquier otra provisión que nunca se le pagó a la entidad administradora). Escoja qué conceptos pagar, contabilice la liquidación para consolidarlos en una única cuenta por pagar al empleado, y cancele esa deuda con uno o varios recibos de pago.
| Campo | Descripción |
|---|---|
| Empleado | Empleado cuyo contrato laboral se está liquidando |
| Fecha | Fecha de causación, en el caso de una factura es la fecha de compra |
| Fecha de inicio de la relación laboral | Fecha inicial del periodo de facturación |
| Fecha final de la relación laboral | Fecha en la que termina la relación laboral. Los saldos adeudados se leen hasta esta fecha |
| Indemnización | Compensación pactada por terminar el contrato laboral. A diferencia del resto de la liquidación, no se lee de ningún informe: se diligencia a mano |
| Sucursal | |
| Observación |
Acciones
| Acción | Descripción |
|---|---|
| Contabilizar liquidación del contrato | |
| Pagar liquidación del contrato |
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