La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones.

Una gestión precisa y puntual del pago de la nómina aumenta la motivación de los empleados. 

Una remuneración basada en resultados incrementa la productividad y es una forma de compensación más justa para quienes se esfuerzan más.

Para esto requiere un sistema que automáticamente liquide la nómina en base a indicadores de producción.

El indicador debe ser medido individualmente, y NO grupalmente puesto que la responsabilidad se diluye en la multitud. La remuneración del trabajador debe aumentar si su su productividad aumenta aunque la del resto del grupo no lo haga. 

Este indicador puede estar relacionado directamente con los ingresos de la empresa. Por ejemplo, el salario de un agente comercial puede depender del valor en ventas que realiza.

O puede depender de la cantidad de operaciones que realiza el empleado. Por ejemplo, un operario de mantenimiento puede recibir un valor por cada mantenimiento que realiza.

El salario puede tener un componente fijo y otro variable. Entre más alto sea la proporción variable mayor su impacto en la productividad.

Con Sofisis puede hacer todo esto puesto que el módulo de la nómina está integrado con todos los demás.

El módulo de nómina de Sofisis tiene estás otras funcionalidades:

• -Liquidación y pago de nómina
• -Pago de bonos o incentivos basados ​​en la productividad. 
• -Descuentos y deducciones de nómina
• -Gestión de permisos, licencias y vacaciones
• -Contabilización automatizada de todos los registros contables de la nómina.

Cómo crear la nómina

Para crear una nómina en Sofisis debe seguir los siguientes pasos:

• Registrar los empleados (ver más)
• Ir al módulo Nómina, luego click en Añadir
• Llenar los siguientes campos: