En el módulo de empleados se registra la siguiente información:
- Datos personales
- Datos bancarios, para pagos masivos en el banco.
- Archivo digital del empleado, donde puede subir cualquier documento en cualquier formato,
por ejemplo: hoja de vida y certificaciones del empleado.
La siguiente información puede ser definida por cargo o por empleado. Para un ingreso y
actualización de datos en el menor tiempo posible es mejor definirlos por cargo y no por empleado.
-
Beneficios laborales, obligatorios o adicionales, tales como: seguro médico, seguro contra
riesgos laborales, auxilios de transporte, etc.
-
Impuestos a los salarios aplicables a este empleado.
A continuación verá una descripción de todos los campos que tiene este módulo
y para qué se utilizan.
Identificación
| Campo |
Descrição |
| Foto |
Una foto de perfil |
| Nombre |
|
| Apellido |
|
| Documento de identidad |
Opções:
- ---------
- Cédula de Ciudadanía
- Cédula extranjera
- Nit
- Pasaporte
- Número de seguridad social
- Tarjeta de identidad
- Registro civil
- Licencia de conducir
- Permiso especial de permanencia
|
| Número de identificación |
Puede contener letras. Es un número único para cada persona registrada en el sistema |
Contacto
| Campo |
Descrição |
| Teléfono |
Cuando hace clic en los teléfonos, Sofisis abre la aplicación de marcación para hacer llamadas desde su teléfono móvil o si está en una computadora de escritorio. Llama desde el 'softphone' que tiene instalado. |
| Celular |
|
| Email |
Se usa para enviar notificaciones y comprobantes de nómina. Debe ser único |
| Dirección |
El campo de dirección está integrado con Google Maps. Cuando selecciona un sitio, el sistema guarda las coordenadas y almacena el país y la ciudad en campos separados. Echa un vistazo al mapa de calor para encontrar dónde están concentrados sus clientes |
| Ciudad |
|
|
País
|
|
Más información
| Campo |
Descrição |
| Com acesso ao sistema |
Dejar en blanco para que el empleado no tenga acceso al sistema |
| Funcionário ativo |
Dejar en blanco si el empleado ya no trabaja en la empresa |
| Fecha de inicio |
Fecha de inicio del contrato |
| Fecha final |
Fecha en la que finaliza el contrato. Dejar en blanco si es indefinido |
|
Empresa
|
|
|
Sucursal
|
|
|
Cargo/Função
|
|
|
Jefe directo
|
|
| Subtipo de empleado |
Opções:
- ---------
- No Aplica
- Dependiente pensionado por vejez activo
- Independiente pensionado por vejez activo
- Cotizante no obligado a cotizar a pensión por edad
- Cotizante con requisitos cumplidos para pensión
- Cotizante a quien se le ha reconocido indemnización sustitutiva o devolución de saldos
- Cotizante perteneciente a un régimen exceptuado de pensiones o a entidades autorizadas para recibir aportes exclusivamente de un grupo de sus propios trabajadores.
- Cotizante pensionado con mesada superior a 25 SMLMV
- Residente en el exterior afiliado voluntario al Sistema General de Pensiones y/o afiliado facultativo al sistema de Subsidio Familiar
- Conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi
- Conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi.No obligado a cotizar a pensión
|
| Observación |
|
|
Tipo de contrato
|
|
| Tipo de trabajador |
|
| Fecha de vencimiento de la póliza |
None |
| ¿Presenta alto riesgo de pensión? |
Opções: |
| ¿Trabaja remotamente? |
Opções: |
| Permitir nuevos clientes |
Opções:
- Sí
- No permitir nuevos clientes
Si es no. Se bloqueará la agenda de esta persona para valoraciones |
Dotación
| Campo |
Descrição |
| Camisa |
|
| Pantalón |
|
| Zapatos |
|
| Campo |
Descrição |
| Estado |
|
| None |
|
| Campo |
Descrição |
| Género |
Opções: |
| Fecha de nacimiento |
|
| Edad |
Es calculada automáticamente con la fecha de nacimiento |
| Estado civil |
Opções:
- -----
- Soltero(a)
- Casado(a)
- Unión Libre
- Viudo(a)
- Divorciado(a)
|
| Ocupación |
Un trabajo o profesión |
| Orden como proveedor |
Orden y posición con el que se publica en la web |
Informações financeiras e tributárias
To specify financial and tax information
| Campo |
Descrição |
| Gran contribuyente |
Seleccione esta opción si está calificado como gran contribuyente |
| Autoretenedor |
Márquela si nadie puede retener parte del pago a él. |
| Retenedor de impuestos |
En algunos países los contribuyentes deben retener parte del pago a sus clientes como un anticipo del impuesto de sus clientes. |
| Contribuyente |
¿Está obligado a declarar ingresos al Gobierno? |
| Régimen simple de tributación |
Seleccione esta opción si forma parte del régimen simple de tributación |
| No responsable |
Seleccione esta opción si no es responsable de impuestos |
| Tipo de persona |
Opções: Jurídica, si es una corporación constituida como una sociedad. Natural, si es una persona. |
| Método de pago |
Opções:
- --
- Instrumento no definido
- Crédito ACH
- Débito ACH
- Reversión débito de demanda ACH
- Reversión crédito de demanda ACH
- Crédito de demanda ACH
- Débito de demanda ACH
- Clearing Nacional o Regional
- Efectivo
- Reversión Crédito Ahorro
- Reversión Débito Ahorro
- Crédito Ahorro
- Débito Ahorro
- Bookentry Crédito
- Bookentry Débito
- Concentración de la demanda en efectivo / Desembolso Crédito (CCD)
- Concentración de la demanda en efectivo / Desembolso Débito (CCD)
- Crédito Pago negocio corporativo (CTP)
- Cheque
- Proyecto Bancario
- Proyecto bancario certificado
- Cheque Bancario
- Nota cambiaria esperando aceptación
- Cheque certificado
- Cheque Local
- Débito Pago Negocio Corporativo (CTP)
- Crédito Negocio Intercambio Corporativo (CTX)
- Débito Negocio Intercambio Corporativo (CTX)
- Transferencia Crédito
- Transferencia Débito
- Concentración Efectivo / Desembolso Crédito plus (CCD+)
- Concentración Efectivo / Desembolso Débito plus (CCD+)
- Pago y depósito pre acordado (PPD)
- Concentración efectivo ahorros / Desembolso Crédito (CCD)
- Concentración efectivo ahorros / Desembolso Dédito (CCD)
- Pago Negocio Corporativo Ahorros Crédito (CTP)
- Pago Negocio Corporativo Ahorros Débito (CTP)
- Crédito Intercambio Corporativo (CTX)
- Débito Intercambio Corporativo (CTX)
- Desembolso Crédito plus (CCD+)
- Consignación Bancaria
- Desembolso Débito plus (CCD+)
- Nota cambiaria
- Transferencia Crédito Bancario
- Transferencia Débito Interbancario
- Transferencia Débito Bancaria
- Tarjeta Crédito
- Tarjeta Débito
- Postgiro
- Telex estándar bancario francés
- Pago comercial urgente
- Pago Tesorería Urgente
- Nota promisoria
- Nota promisoria firmada por el acreedor
- Nota promisoria firmada por el acreedor, avalada por el banco
- Nota promisoria firmada por el acreedor, avalada por un tercero
- Nota promisoria firmada por el banco
- Nota promisoria firmada por un banco avalada por otro banco
- Nota promisoria firmada
- Nota promisoria firmada por un tercero avalada por un banco
- Retiro de nota por el por el acreedor
- Bonos
- Vales
- Retiro de nota por el por el acreedor sobre un banco
- Retiro de nota por el acreedor, avalada por otro banco
- Retiro de nota por el acreedor, sobre un banco avalada por un tercero
- Retiro de una nota por el acreedor sobre un tercero
- Retiro de una nota por el acreedor sobre un tercero avalada por un banco
- Nota Bancaria Transferible
- Cheque local trasferible
- Giro referenciado
- Giro urgente
- Giro formato abierto
- Método de pago solicitado no usado
- Clearing entre partners
- Acuerdo mutuo
Método de Pago entre el usuario y la empresa |
| Obligado a facturar electrónicamente |
¿Tiene la obligación de facturar electrónicamente |
| Paquete de documentos electrónicos |
|
| Fecha de Expiración |
|
| Tipo de régimen |
Opções: |
| CIUU |
Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas las actividades económicas |
| Actividad económica |
|
| Tamaño empresarial |
Opções:
- ---------
- Micro
- Pequeño
- Mediana
- Grande
|
Banco do usuário
To specify financial and tax information
| Campo |
Descrição |
|
Banco
|
|
| Tipo de conta bancária |
Opções:
- ---------
- Conta poupança
- Conta corrente
|
| Número da conta bancária |
|
| Principal |
Banco padrão para transferências |
Previdência social e encargos trabalhistas do funcionário
Adicione aqui os impostos retidos do funcionário e os benefícios trabalhistas, como contribuições à previdência, plano de
saúde, seguro contra acidentes de trabalho, entre outros. Algumas dessas contribuições são descontadas do
salário do funcionário e outras são assumidas pelo empregador.
Esta informação é usada para criar a folha de pagamento; o Sofisis calcula os valores correspondentes de acordo com a
receita do funcionário, define o valor a ser pago e cria os lançamentos contábeis automaticamente.
Os benefícios e encargos trabalhistas podem ser definidos no funcionário ou no cargo/função. Se o mesmo conceito for
repetido no funcionário e no cargo/função, apenas o definido no funcionário será considerado.
| Campo |
Descrição |
|
Beneficios e impuestos laborales
|
Beneficios laborales o impuestos laborales |
|
Entidad
|
Institución administradora del beneficio o impuesto |
| Cuenta del pasivo |
Si es dejado en blanco, el sistema usará la cuenta definida en Beneficios Laborales del Cargo/Rol o la cuenta por defecto |
| Cuenta del gasto |
Si es dejado en blanco, el sistema usará la cuenta definida en Beneficios Laborales del Cargo/Rol o la cuenta por defecto |
Bônus do funcionário
Um valor em dinheiro adicionado ao salário de forma sazonal, especialmente como recompensa por bom desempenho; este bônus é somado aos bônus por grupo. Isso significa que, se o mesmo bônus for atribuído ao grupo e também ao funcionário, ele será pago duas vezes. Se um bônus for pago a todos os membros do mesmo cargo/função, é melhor atribuí-lo no cargo/função e não por funcionário.
| Campo |
Descrição |
| Tipo de bônus |
Opções:
- Comissão por funcionário criado
- Comisión al jefe directo por el grupo del subalterno
- Comision soporte membresia
- Comision vendedor membresias
- Bônus por realizar pagamentos bancários
- Comissão ao chefe direto pelo bônus dos subordinados vinculados
- Comisión por cita asistida (porcentaje de factura) personalizada (Dentali)
- Bônus por realizar lançamentos contábeis
- Bonificación por requerimientos de software desarrollados
- Comisión por ventas en la sucursal
- Comissão por produto vendido
- Comissão por serviço vendido
- Comissão ao chefe direto pelo bônus de prestação de serviços dos subordinados
- Bonificacion por adquirir nuevos clientes cuenta Sofisis
- Bônus por receitas na empresa
- Comisión por soporte al Asesor Comercial ERP
- Bonificación por requerimientos de software desarrollados 2
- Bonificación por recaudos de clientes captados por redes sociales (multi-cuenta)
- ---------
- Comissão ao chefe direto pela bonificação dos subordinados
- Comissão por paciente atendido
- Comissão por paciente assistido pelo auxiliar
- Comissão por adicionar registros contábeis
- Comissão por caixa pequeno
- Comissão por custo de transferência de quem despacha
- Comissão por saída de estoque
- Outro bônus
- Bônus extraordinário
- Comissão por manutenção
- Comissão por custo de mão de obra
- Comissão por custo de materiais
- Comissão por compromisso atendido, percentual da nota fiscal
- Comissão fixa por compromisso atendido
- Comissão por nota fiscal registrada
- Comissão por nota fiscal paga
- Comissão por nota fiscal ao vendedor
- Comissão por compra ao vendedor
Comissão por funcionário criado: Pagar uma comissão por criar um novo funcionário
Comisión al jefe directo por el grupo del subalterno: Commision to direct boss for the group of subaltern
Comision soporte membresia: Se bonificará a los asesores comerciales por soporte de membresía
Comision vendedor membresias: Se bonificará a los vendedores por las membresías pagadas por los clientes de Sofisis
Bônus por realizar pagamentos bancários: Um bônus será dado aos tesoureiros que realizarem pagamentos bancários
Comissão ao chefe direto pelo bônus dos subordinados vinculados: Bônus de acordo com o bônus dos subordinados vinculados
Comisión por cita asistida (porcentaje de factura) personalizada (Dentali): Comisión personalizada basada en comisión por cita asistida (porcentaje de factura)
Bônus por realizar lançamentos contábeis: Um bônus será dado aos funcionários que realizarem lançamentos contábeis
Bonificación por requerimientos de software desarrollados: Se bonificará a los empleados que participen en el desarrollo de nuevos requerimientos de software
Comisión por ventas en la sucursal: Paga una comisión al vendedor por las ventas en la sucursal
Comissão por produto vendido: Pagar uma comissão ao vendedor por produto vendido.
Comissão por serviço vendido: Pagar uma comissão ao vendedor por serviço vendido.
Comissão ao chefe direto pelo bônus de prestação de serviços dos subordinados: Bônus de acordo com o bônus dos subordinados vinculados
Bonificacion por adquirir nuevos clientes cuenta Sofisis: Um bônus será dado aos consultores que negociarem com novos clientes e fecharem negócio com sucesso
Bônus por receitas na empresa: A bonus will be given to employees for all incomes in the companies
Comisión por soporte al Asesor Comercial ERP: Comisión del Asesor Comercial: participación en las capacitaciones del periodo aplicada sobre las membresías pagadas de Sofisis. El porcentaje NO está en el código: es el campo "Valor de la comisión" de la bonificación, configurable por cargo (Comisiones del cargo) o por persona (Comisiones del empleado); debe ir con el signo %, porque sin él se toma como valor fijo y la comisión queda en cero. Si el asesor no facturó capacitaciones en el periodo, no se causa comisión.
Bonificación por requerimientos de software desarrollados 2: Se bonificará a los empleados que participen en el desarrollo de nuevos requerimientos de software
Bonificación por recaudos de clientes captados por redes sociales (multi-cuenta): Se bonificará al productor audiovisual con un porcentaje de los recibos de caja de las facturas de venta cuyos clientes llegaron por Facebook o Instagram, en las cuentas y empresas configuradas en los atributos personalizados
Comissão ao chefe direto pela bonificação dos subordinados: Bonificação conforme bonificação dos subordinados
Comissão por paciente atendido: Porcentagem do valor das notas fiscais pagas ou a receber, vinculadas à evolução registrada.
A data considerada é a data de registro da evolução, e não a
data de registro da nota fiscal.
Comissão por paciente assistido pelo auxiliar: Porcentagem do valor das notas fiscais pagas ou a receber, vinculadas à evolução registrada.
A data considerada é a data de registro da evolução, e não a
data de registro da nota fiscal. Pagar ao auxiliar na evolução
Comissão por adicionar registros contábeis: Bônus por adicionar registros contábeis
Comissão por caixa pequeno: Bônus por caixa pequeno
Comissão por custo de transferência de quem despacha: Comissão por custo de transferência de quem despacha
Comissão por saída de estoque: Percentual calculado com base no custo dos produtos com registro de saída de estoque
Outro bônus: Use-o para pagar um bônus fixo em cada folha de pagamento. Como despesas de representação, ou auxílio-alimentação
Bônus extraordinário: Para bônus registrados no modelo ExtraordinaryBonus
Comissão por manutenção: Valor fixo pago para cada manutenção concluída
Comissão por custo de mão de obra: Valor fixo pago por todos os custos de manutenção concluídos
Comissão por custo de materiais: Valor fixo pago pelo custo de materiais em cada manutenção
Comissão por compromisso atendido, percentual da nota fiscal: Porcentagem paga por compromisso atendido, o valor é calculado com base nas notas fiscais pagas ou
a receber do cliente em questão que foram registradas no mesmo dia do compromisso. Esta comissão
é paga à pessoa que registra o compromisso, não à que registra a nota fiscal.
Comissão fixa por compromisso atendido: Valor fixo por compromisso atendido pago independentemente de o cliente, no dia do compromisso,
ter registrado ou não notas fiscais.
Comissão por nota fiscal registrada: Paga uma comissão pelas notas fiscais que o funcionário registrou.
Comissão por nota fiscal paga: Paga uma comissão pelos recebimentos que o funcionário registrou. O filtro de categoria não se aplica.
Comissão por nota fiscal ao vendedor: Paga uma comissão pelas notas fiscais que possuem vendedor.
Comissão por compra ao vendedor: Paga uma comissão pelas compras que possuem vendedor.
|
| Descrição do bônus |
Este texto será exibido no comprovante de pagamento enviado por e-mail ao funcionário |
| É base |
Se estiver marcado, a receita desta comissão será considerada como salário para o cálculo dos benefícios e encargos trabalhistas. Caso contrário, será tratada como não constituindo receita para o funcionário |
|
Filtrar por categoria
|
Se a comissão é um valor calculado a partir da nota fiscal, a comissão só será paga para a categoria e categorias filhas selecionadas aqui. Se deixar em branco, a comissão se aplicará ao valor faturado em qualquer serviço |
| Valor da comissão |
Se o valor for uma porcentagem, informe em porcentagem, exemplo: 10%. Se a comissão for um valor fixo, registre o valor monetário sem sinais |
Dependente econômico
EmployeeDependents(id, user, contact, type_of_link)
Arquivos do usuário
Envie qualquer arquivo do usuário, como certificações, currículo, diplomas e documentos trabalhistas
| Campo |
Descrição |
| Arquivo |
|
| Descrição |
|
| Arquivo de trabalho |
O arquivo de trabalho é exibido apenas em funcionário; se o arquivo de trabalho não estiver marcado, é exibido em funcionário e em pessoa |
Ações
| Ação |
Descrição |
| Enviar conteúdo de e-mail aos usuários |
|
| Enviar Campanha de WhatsApp |
|
Funcionários/Contratados
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