Agrupar funcionários por suas funções e permissões.
| Campo |
Descrição |
| Nombre del Cargo/Rol |
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Jefe inmediato
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Jefe inmediato para este cargo/rol |
| Publicar en Web |
El cargo será publicado en el sitio web, como vacante |
Termos
Termos de contratos, como tipo de contrato (trabalhista, por serviços, etc.).
Salário: se houver funcionários com a mesma função, mas salário diferente,
você deve criar um novo cargo.
Aqui você pode configurar a contabilidade das folhas de pagamento.
| Campo |
Descrição |
| Salário |
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| É um salário integral? |
O salário associado a este cargo/função é integral? |
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Dias de trabalho
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Selecione os dias em que as pessoas deste cargo/função trabalham |
| Conta de despesas de folha de pagamento |
Conta para lançar despesas na contabilidade |
Benefícios do cargo/função
Adicione aqui os impostos retidos do funcionário e os benefícios trabalhistas, como contribuições à previdência, plano de
saúde, seguro contra acidentes de trabalho, entre outros. Algumas dessas contribuições são descontadas do
salário do funcionário e outras são assumidas pelo empregador.
Esta informação é usada para criar a folha de pagamento; o Sofisis calcula os valores correspondentes de acordo com a
receita do funcionário, define o valor a ser pago e cria os lançamentos contábeis automaticamente.
Os benefícios e encargos trabalhistas podem ser definidos no funcionário ou no cargo/função. Se o mesmo conceito for
repetido no funcionário e no cargo/função, apenas o definido no funcionário será considerado.
| Campo |
Descrição |
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Benefício trabalhista ou encargo trabalhista
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Benefício trabalhista ou encargo trabalhista |
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Entidade
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Instituição gestora deste benefício/imposto |
| Conta de passivo |
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| Conta para despesas do benefício |
Conta para registrar este conceito na contabilidade quando a folha de pagamento é criada; se estiver em branco, o sistema usará a conta definida nos benefícios trabalhistas do cargo/função ou a conta padrão |
Bônus do grupo/função
Um valor em dinheiro adicionado ao salário de forma sazonal, especialmente como recompensa por bom desempenho; este bônus é somado aos bônus por funcionário. Isso significa que, se o mesmo bônus for atribuído ao grupo e também ao funcionário, ele será pago duas vezes. Se um bônus for pago a um funcionário específico, adicione-o em bônus por funcionário
| Campo |
Descrição |
| Tipo de bônus |
Opções:
- Comissão por funcionário criado
- Comisión al jefe directo por el grupo del subalterno
- Comision soporte membresia
- Comision vendedor membresias
- Bônus por realizar pagamentos bancários
- Comissão ao chefe direto pelo bônus dos subordinados vinculados
- Comisión por cita asistida (porcentaje de factura) personalizada (Dentali)
- Bônus por realizar lançamentos contábeis
- Bonificación por requerimientos de software desarrollados
- Comisión por ventas en la sucursal
- Comissão por produto vendido
- Comissão por serviço vendido
- Comissão ao chefe direto pelo bônus de prestação de serviços dos subordinados
- Bonificacion por adquirir nuevos clientes cuenta Sofisis
- Bônus por receitas na empresa
- Comisión por soporte al Asesor Comercial ERP
- Bonificación por requerimientos de software desarrollados 2
- Bonificación por recaudos de clientes captados por redes sociales (multi-cuenta)
- ---------
- Comissão ao chefe direto pela bonificação dos subordinados
- Comissão por paciente atendido
- Comissão por paciente assistido pelo auxiliar
- Comissão por adicionar registros contábeis
- Comissão por caixa pequeno
- Comissão por custo de transferência de quem despacha
- Comissão por saída de estoque
- Outro bônus
- Bônus extraordinário
- Comissão por manutenção
- Comissão por custo de mão de obra
- Comissão por custo de materiais
- Comissão por compromisso atendido, percentual da nota fiscal
- Comissão fixa por compromisso atendido
- Comissão por nota fiscal registrada
- Comissão por nota fiscal paga
- Comissão por nota fiscal ao vendedor
- Comissão por compra ao vendedor
Comissão por funcionário criado: Pagar uma comissão por criar um novo funcionário
Comisión al jefe directo por el grupo del subalterno: Commision to direct boss for the group of subaltern
Comision soporte membresia: Se bonificará a los asesores comerciales por soporte de membresía
Comision vendedor membresias: Se bonificará a los vendedores por las membresías pagadas por los clientes de Sofisis
Bônus por realizar pagamentos bancários: Um bônus será dado aos tesoureiros que realizarem pagamentos bancários
Comissão ao chefe direto pelo bônus dos subordinados vinculados: Bônus de acordo com o bônus dos subordinados vinculados
Comisión por cita asistida (porcentaje de factura) personalizada (Dentali): Comisión personalizada basada en comisión por cita asistida (porcentaje de factura)
Bônus por realizar lançamentos contábeis: Um bônus será dado aos funcionários que realizarem lançamentos contábeis
Bonificación por requerimientos de software desarrollados: Se bonificará a los empleados que participen en el desarrollo de nuevos requerimientos de software
Comisión por ventas en la sucursal: Paga una comisión al vendedor por las ventas en la sucursal
Comissão por produto vendido: Pagar uma comissão ao vendedor por produto vendido.
Comissão por serviço vendido: Pagar uma comissão ao vendedor por serviço vendido.
Comissão ao chefe direto pelo bônus de prestação de serviços dos subordinados: Bônus de acordo com o bônus dos subordinados vinculados
Bonificacion por adquirir nuevos clientes cuenta Sofisis: Um bônus será dado aos consultores que negociarem com novos clientes e fecharem negócio com sucesso
Bônus por receitas na empresa: A bonus will be given to employees for all incomes in the companies
Comisión por soporte al Asesor Comercial ERP: Comisión del Asesor Comercial: participación en las capacitaciones del periodo aplicada sobre las membresías pagadas de Sofisis. El porcentaje NO está en el código: es el campo "Valor de la comisión" de la bonificación, configurable por cargo (Comisiones del cargo) o por persona (Comisiones del empleado); debe ir con el signo %, porque sin él se toma como valor fijo y la comisión queda en cero. Si el asesor no facturó capacitaciones en el periodo, no se causa comisión.
Bonificación por requerimientos de software desarrollados 2: Se bonificará a los empleados que participen en el desarrollo de nuevos requerimientos de software
Bonificación por recaudos de clientes captados por redes sociales (multi-cuenta): Se bonificará al productor audiovisual con un porcentaje de los recibos de caja de las facturas de venta cuyos clientes llegaron por Facebook o Instagram, en las cuentas y empresas configuradas en los atributos personalizados
Comissão ao chefe direto pela bonificação dos subordinados: Bonificação conforme bonificação dos subordinados
Comissão por paciente atendido: Porcentagem do valor das notas fiscais pagas ou a receber, vinculadas à evolução registrada.
A data considerada é a data de registro da evolução, e não a
data de registro da nota fiscal.
Comissão por paciente assistido pelo auxiliar: Porcentagem do valor das notas fiscais pagas ou a receber, vinculadas à evolução registrada.
A data considerada é a data de registro da evolução, e não a
data de registro da nota fiscal. Pagar ao auxiliar na evolução
Comissão por adicionar registros contábeis: Bônus por adicionar registros contábeis
Comissão por caixa pequeno: Bônus por caixa pequeno
Comissão por custo de transferência de quem despacha: Comissão por custo de transferência de quem despacha
Comissão por saída de estoque: Percentual calculado com base no custo dos produtos com registro de saída de estoque
Outro bônus: Use-o para pagar um bônus fixo em cada folha de pagamento. Como despesas de representação, ou auxílio-alimentação
Bônus extraordinário: Para bônus registrados no modelo ExtraordinaryBonus
Comissão por manutenção: Valor fixo pago para cada manutenção concluída
Comissão por custo de mão de obra: Valor fixo pago por todos os custos de manutenção concluídos
Comissão por custo de materiais: Valor fixo pago pelo custo de materiais em cada manutenção
Comissão por compromisso atendido, percentual da nota fiscal: Porcentagem paga por compromisso atendido, o valor é calculado com base nas notas fiscais pagas ou
a receber do cliente em questão que foram registradas no mesmo dia do compromisso. Esta comissão
é paga à pessoa que registra o compromisso, não à que registra a nota fiscal.
Comissão fixa por compromisso atendido: Valor fixo por compromisso atendido pago independentemente de o cliente, no dia do compromisso,
ter registrado ou não notas fiscais.
Comissão por nota fiscal registrada: Paga uma comissão pelas notas fiscais que o funcionário registrou.
Comissão por nota fiscal paga: Paga uma comissão pelos recebimentos que o funcionário registrou. O filtro de categoria não se aplica.
Comissão por nota fiscal ao vendedor: Paga uma comissão pelas notas fiscais que possuem vendedor.
Comissão por compra ao vendedor: Paga uma comissão pelas compras que possuem vendedor.
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| Descrição do bônus |
Este texto será exibido no comprovante de pagamento enviado por e-mail ao funcionário |
| É base |
Se estiver marcado, a receita desta comissão será considerada como salário para o cálculo dos benefícios e encargos trabalhistas. Caso contrário, será tratada como não constituindo receita para o funcionário |
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Filtrar por categoria
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Se a comissão é um valor calculado a partir da nota fiscal, a comissão só será paga para a categoria e categorias filhas selecionadas aqui. Se deixar em branco, a comissão se aplicará ao valor faturado em qualquer serviço |
| Valor da comissão |
Se o valor for uma porcentagem, informe em porcentagem, exemplo: 10%. Se a comissão for um valor fixo, registre o valor monetário sem sinais |
Informações extras do cargo/função
Descreva as funções do cargo/função e a jornada semanal de trabalho
Cargos/Funções
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