Cargos
Grupo a empleado por sus funciones y permisos.
Header api token: X-API-TOKEN
Obtener api token en Su configuración de cuenta
Métodos API permitidos: GET, POST, PUT, PATCH, OPCIONES
- List URL: /api/v1/human_resource_s/position/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/position/:id/
Parámetros
_page_size: (int) Número de resultados por página_page: (str|int) Número de páginas a consultar, coloque __all__ para obtener todos los resultados sin paginar_ordering: (str) Campo para ordenar, si es descendente colocar '-', Ej: -nombre_del_campo_fields: (str) Lista de los campos a devolver, separados por coma
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Cargando opciones de API ...Objetos relacionados:
Términos
Términos de los contratos, como tipo de contrato (mano de obra, por servicios, etc.). Salario: si hay empleados con la misma función pero diferente salario, debes crear una nueva posición. Aquí puede configurar la contabilidad para las nóminas.
- List URL: /api/v1/human_resource_s/term/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/term/:id/
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Cargando opciones de API ...Beneficios del Cargo
Agregue aquí los impuestos retenidos al empleado y los beneficios laborales, tales como: pensión, seguro médico, seguro contra accidentes de trabajo, entre otros. Algunas de estas contribuciones se deducen del salario del empleado y otras son asumidas por el empleador.
Esta información se utiliza para crear la nómina, Sofisis calcula los valores correspondientes de acuerdo con los ingresos del empleado, define el valor a pagar y crea las entradas contables automáticamente.
Los beneficios laborales y los impuestos laborales se pueden definir en el empleado o en el cargo. Si el mismo concepto se repite en Empleado y en el Cargo, solo se tendrá en cuenta el definido en Empleado.
Esta información se utiliza para crear la nómina, Sofisis calcula los valores correspondientes de acuerdo con los ingresos del empleado, define el valor a pagar y crea las entradas contables automáticamente.
Los beneficios laborales y los impuestos laborales se pueden definir en el empleado o en el cargo. Si el mismo concepto se repite en Empleado y en el Cargo, solo se tendrá en cuenta el definido en Empleado.
- List URL: /api/v1/human_resource_s/positionbenefit/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/positionbenefit/:id/
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Cargando opciones de API ...Bonificación por cargo
Una cantidad de dinero agregada a los salarios como una recompensa por el buen desempeño, esta bonificación se une con bonos por empleado. esto significa que si se asigna la misma bonificación en el grupo y también en el empleado, se pagará dos veces. Si se paga una bonificación a un empleado específico, agréguela en bonos por empleado
- List URL: /api/v1/human_resource_s/bonusgroup/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/bonusgroup/:id/
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Cargando opciones de API ...Información adicional del cargo
Describir las funciones del cargo y las horas de trabajo semanales
- List URL: /api/v1/human_resource_s/extrapositioninfo/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/extrapositioninfo/:id/
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Cargando opciones de API ...
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