Empleados
Los datos de los empleados como información personal, información financiera, y la seguridad social
Header api token: X-API-TOKEN
Obtener api token en Su configuración de cuenta
Métodos API permitidos: GET, POST, PUT, PATCH, OPCIONES
- List URL: /api/v1/human_resource_s/employee/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/employee/:id/
Parámetros
_page_size: (int) Número de resultados por página_page: (str|int) Número de páginas a consultar, coloque __all__ para obtener todos los resultados sin paginar_ordering: (str) Campo para ordenar, si es descendente colocar '-', Ej: -nombre_del_campo_fields: (str) Lista de los campos a devolver, separados por coma
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Cargando opciones de API ...Objetos relacionados:
Información financiera y fiscal
To specify financial and tax information
- List URL: /api/v1/base_model_s/userfinancialinfo/
- Detail URL: /api/v1/base_model_s/userfinancialinfo/:id/
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Cargando opciones de API ...Bancos del usuario
To specify financial and tax information
- List URL: /api/v1/base_model_s/secondarybank/
- Detail URL: /api/v1/base_model_s/secondarybank/:id/
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Cargando opciones de API ...Seguridad social e Impuestos Laborales del empleado
Agregue aquí los impuestos retenidos al empleado y los beneficios laborales, tales como: pensión, seguro médico, seguro contra accidentes de trabajo, entre otros. Algunas de estas contribuciones se deducen del salario del empleado y otras son asumidas por el empleador.
Esta información se utiliza para crear la nómina, Sofisis calcula los valores correspondientes de acuerdo con los ingresos del empleado, define el valor a pagar y crea las entradas contables automáticamente.
Los beneficios laborales y los impuestos laborales se pueden definir en el empleado o en el cargo. Si el mismo concepto se repite en Empleado y en el Cargo, solo se tendrá en cuenta el definido en Empleado.
Esta información se utiliza para crear la nómina, Sofisis calcula los valores correspondientes de acuerdo con los ingresos del empleado, define el valor a pagar y crea las entradas contables automáticamente.
Los beneficios laborales y los impuestos laborales se pueden definir en el empleado o en el cargo. Si el mismo concepto se repite en Empleado y en el Cargo, solo se tendrá en cuenta el definido en Empleado.
- List URL: /api/v1/human_resource_s/employeesocialadministrator/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/employeesocialadministrator/:id/
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Cargando opciones de API ...Bonificaciones del empleado
Una cantidad de dinero agregada como una recompensa por el buen desempeño, esta bonificación se une a las bonificaciones por grupo. esto significa que si se asigna la misma bonificación en el grupo y también en el empleado, se pagará dos veces. Si se paga una bonificación a todos los miembros de la misma posición, es mejor asignar la bonificación en el Cargo y no por empleado.
- List URL: /api/v1/human_resource_s/employeebonus/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/employeebonus/:id/
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Cargando opciones de API ...Dependientes Económicos
EmployeeDependents(id, user, contact, type_of_link)
- List URL: /api/v1/human_resource_s/employeedependents/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/employeedependents/:id/
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Cargando opciones de API ...Archivos del usuarios
Suba cualquier archivo de la persona, como certificaciones, hoja de vida y archivos laborales
- List URL: /api/v1/human_resource_s/userfileproxy/
- Detail URL: /api/v1/human_resource_s/userfileproxy/:id/
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Cargando opciones de API ...
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