¿Cómo mantener contentos a los empleados y al mismo tiempo ser rentables?

🤔 ¿Cómo mantener contentos a los empleados y al mismo tiempo ser rentables?

Tener contentos a los empleados es fácil, solo necesitan dos cosas: DINERO Y TIEMPO. (Estoy suponiendo que ya reciben un trato digno, nada de gritos y humillaciones).

¿Que tanto dinero y tiempo? Al menos 25% más de dinero, y 20% menos tiempo laborado, comparado con tu competencia.

Lo dificil es pagar más a los empleados, trabajando menos y al mismo tiempo ser una empresa rentable.

Solo hay una forma de lograrlo, con EFICIENCIA.

Tu empresa debe ser el doble de eficiente, es decir, lo que tu competencia hace con 10 personas, tu lo debes hacer con 7 y en jornadas más cortas. No es fácil, pero es posible. De la siguiente manera:

Dejar de hacer cosas y simplificar procesos

Deja de vender productos o prestar servicios poco rentables.
El control no puede ser más costoso que los riesgos que pretende mitigar.
Reduce reuniones y capacitaciones (contrata personas capacitadas. Cuando capacitas, no pagas, cobras).

Pagar sueldos con un componente variable basado en los resultados

Paga una comisión o bonificacion basada en las ventas o producción, la comisión debe ser individual y no colectiva. El cálculo de éstas comisiones es una tarea compleja sobre todo cuando son muchos empleados, pero ya existen sistemas informáticos que resuelven este problema como Sofisis.

Contratar al personal mínimo necesario

A veces siento que los empresarios cuentan a sus colaboradores como medallas, piensan automáticamente que entre más, mejor. No es raro encontrar negocios con más colaboradores de los que necesitan. Alguien podría alegar que con poco personal se presta un mal servicio. Pero lo usual es que el equipo no preste un buen servicio por falta de motivación, no por falta de tiempo.

Invertir en tecnología

Automatiza procesos por medio de herramientas tecnológicas.
Contrata o produce software a la medida.
Invierte en dispositivos que facilitan el trabajo.